管理個案與實務考前衝刺30天(研究所)(二版)
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底下是 管理個案與實務考前衝刺30天(研究所)(二版) 的內容簡介
本書三大特色:
管理理論重點筆記,讓同學快速上手
管理解題構面整理,讓同學系統思考
管理個案題庫彙集,讓同學熟能生巧
近年來研究所升學考試科目-管理學,出題的比重偏向個案式,一定要在事前多加練習和模擬解題,本書分為三篇,第一篇、基礎理論:把管理學的基礎理論,以整合性的方式呈現,包含規劃、組織、領導、控制、五管…等,讓讀者在考前做一全面性的複習,並歸納重點整理,是您考前關鍵30天的精華濃縮補充書;第二篇、解題構面總整理:作者整理出50個管理學解題方程式是您必背的公式,遇到任何的解題方向都能使用,囊括時間、環境、管理功能、系統觀點…等,並貼心附上構面圖示,讓您輕鬆背誦、快速解題;第三篇、個案實戰:作者整理了基本理論題、經典企業題…等五種最常出現的題目,提供解題內容,讓讀者增加實戰練習機會,上考場時能勝券在握。
作者: 張奇
新功能介紹- 出版社:鼎茂
新功能介紹 - 出版日期:2012/12/01
- 語言:繁體中文
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遠東航空公司10月起解僱、資遣員工,遠航企業工會認為是針對性對工會成員開刀,雙方以記者會、影片、直播等多次相互反擊,6日遠航甚至對工會成員提告加重誹謗,認為網路上流傳的影片,對遠航是不實指控,因為所有的活動都是由全體員工一起參與。今天上午桃園空服員職業工會將再召開記者會,由長榮、華航空服員所擔任的工會理事,回應遠航,力挺遠航企業工會。
空服員工會指出,遠航公司連續非法解僱及資遣工會成員,意圖消滅工會,董事長張綱維更公開聲稱,為立委站台、跳舞、飯局倒酒等情事,是為「增加公司知名度,何錯之有」、「空服員本就是服務業,提供接待服務理所當然」,以及遠航產業工會理事長莊留寶更表示,「妳的面相這麼好,學經歷又高,妳的身材又棒,(不滿意)去別家嘛!」完全是物化女性且充滿歧視之言論。
他們指控遠航公司有三大蠻橫無理的心態,包括不尊重法律,蔑視勞基法及工會法之規定;不尊重女性,竟然聲稱空姐陪酒正常合理;不尊重勞工,驅迫勞工反制勞工。
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